Vous rêvez de travailler à PATISEN ? Venez vite déposer votre demande de stage ou emploi.
À propos de PATISEN
Fondée en 1981, Patisen est une entreprise leader au Sénégal et acteur majeur en Afrique de l’Ouest et du Centre, spécialisée dans le négoce, la production et la distribution de produits alimentaires.
PATISEN compte aujourd’hui plus de 50 marques de produits présentes dans plus de 35 pays en Afrique et ailleurs, consommés du petit-déjeuner au dîner. On peut citer à titre d’exemple les gammes de bouillons, d’épices naturelles, d’arômes liquides, de vinaigres, de sels, de pâtes à tartiner, de pâtes d’arachide, de boissons chocolatées et fruitées en poudre, de sirops, de sucres aromatisés, de mayonnaises, de margarines, d’huiles alimentaires, de préparations alimentaires, de pâtes alimentaires, d’essences alimentaires, de cafés, de thés, d’améliorants de panification, de farines de blé, etc.
Le recrutement à PATISEN / Politique RH
La vision de PATISEN repose sur des valeurs fondamentales que sont l’esprit d’équipe, la responsabilité, l’engagement, la créativité, le respect, l’éthique et l’intégrité professionnelle. Par la création d’emplois, PATISEN contribue à réduire le taux de chômage au Sénégal et dans d’autres pays d’Afrique. La digitalisation étant au cœur de sa stratégie, PATISEN a mis en place une plateforme de recrutement mettant en avant l’égalisation des chances pour les candidats.
Aujourd’hui, PATISEN recrute régulièrement dans les métiers de :
- Agriculture et Agroalimentaire
- Industrie et Technique
- Achats, Transport et Logistique
- Commerce et Marketing
- Communication, Information, Publicité
- Audit et contrôle de gestion
- Juridique
- Qualité, Hygiène & Sécurité
- Ressources Humaines
- Secrétariat et assistanat
- Informatique
- Santé
Comment déposer une demande de stage ou emploi à PATISEN ?
Pour déposer une candidature spontanée à PATISEN, vous pouvez utiliser le formulaire de candidature en ligne sur son site institutionnel. Pour un traitement optimal de votre candidature, assurez vous de renseigner vos informations personnelles (prénoms, noms, contact, adresse email valide, …) et des informations précises sur le poste recherché :
- temps de travail
- type de contrat souhaité
- niveau d’études
- expérience professionnelle
- secteur d’activité
- fonction
Vous pouvez également joindre votre CV et lettre de motivation pour appuyer votre candidature.
