Recrutement Fonction Publique Sénégal

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Recrutement Fonction Publique Sénégal

Vous souhaitez intégrer la Fonction Publique du Sénégal ? Venez vite déposer votre demande d’emploi et décrocher le job de vos rêves !

À propos du recrutement dans la Fonction Publique du Sénégal

Pourquoi travailler dans la Fonction Publique ?

Être fonctionnaire présente de nombreux avantages :

  • la protection de l’emploi ;
  • les salaires sont supérieurs à ceux du privé pour la plus part du temps. Ils augmentent également plus rapidement que dans le privé ;
  • le temps de travail est moindre dans le public que dans le privé ;
  • le fonctionnaire bénéficie d’allocations familiales et de supplément familial de traitement dès le premier enfant ;
  • la retraite est plus avantageuse ;
  • etc.

Critères d’éligibilité

La Fonction Publique du Sénégal recrute dans tous les domaines d’activité et tout citoyen sénégalais peut faire une demande d’emploi. Toutefois, pour devenir fonctionnaire, il faut

  • Être de nationalité sénégalaise
  • Être âgé de 18 ans au mois
  • Avoir moins de 35 ans.
  • Jouir de ses droits civiques
  • Être apte au poste demandé

Comment déposer une demande d’emploi à la Fonction Publique ?

Depuis quelques années, le dépôt des dossiers de candidature se fait exclusivement sur la plateforme de recrutement de la Fonction Publique (PGDE). Le processus se déroule en deux grandes étapes :

  • l’inscription sur la plateforme PGDE : elle permet d’avoir un compte utilisateur, qui peut être utilisé plus tard pour mettre à jour votre dossier de candidature ;
  • la candidature proprement dite : c’est dans cette étape que vous renseignez vos informations de civilité, cursus académique, postes souhaités dans la Fonction Publique.

1. Inscription (création de compte) sur PGDE

Pour créer votre compte, vous pouvez procéder comme suit :

  • Renseigner vos informations personnelles : numéro de passeport ou CNI, nom, prénoms, nom d’utilisateur, adresse email et mot de passe. NB le numéro de passeport ou de CNI doit obligatoirement être un numéro valide.
  • Pour finir l’inscription, cliquez sur le bouton « Créer un compte ». Vous recevrez ainsi un mail d’activation de votre compte dans les minutes qui suivent.  Une fois le mail reçu, cliquez sur « Activer mon compte » pour terminer l’inscription.

Un numéro d’inscription vous est ainsi assigné et vous pouvez maintenant soumettre votre candidature.

2. Dépôt de candidature à la Fonction Publique

C’est une phase que nous pouvons diviser en quatre sous-étapes :

  • État civil : Fournissez ici vos informations personnelles (n° CNI ou passeport, nom, prénoms, date et lieu de naissance, genre, etc. ). Il est obligatoire que ces informations soient identiques à celles figurant sur votre pièce d’identité. Faute de quoi, votre demande ne pourra pas être envoyée.
  • Coordonnées : renseignez ici vos informations de contacts (adresse(s), numéro(s) de téléphone)
  • Cursus académique : ajoutez vos différentes formations et diplômes.
  • Postes souhaités : vous pouvez ajouter que vous souhaitez occuper dans la Fonction Publique. Ajoutez votre meilleure de motivation dans la zone dédiée, explicitez vos différentes expériences professionnelles si applicable, puis cliquez sur « Soumettre ma candidature ».

Le tour est joué. Votre dossier de candidature est envoyé au service de recrutement de la Fonction Publique. Vous pouvez à tout moment l’enrichir, ajouter de nouvelles expériences professionnelles ou formations.

Et ce n’est qu’après être sélectionné que le demandeur devra fournir les documents cités ci-dessous :

  • Demande manuscrite adressée au ministre de la fonction publique ;
  • Casier judiciaire (moins de 03 mois) ;
  • Extrait de naissance (moins de 03 mois) ;
  • Certificat de bonne vie et mœurs ;
  • Certificat de visite contre visite ;
  • Photocopies légalisées des diplômes.

NB : Les inscriptions se feront exclusivement en ligne.

Déposer ma candidature

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